چین گیراج کابینہ کے مجموعے مینوفیکچررز، سپلائرز، فیکٹری

حال ہی میں، CYJY ملازمین ایک شاندار علی آزاد اسٹیشن ٹریننگ میں حصہ لینے کے لیے چائنا سی بلڈنگ میں جمع ہوئے۔ ٹریننگ میں، معروف لیکچرر ہی چنگدی استاد نے علی انٹرنیشنل سٹیشن کے اہم علم کی وضاحت کی، جس میں علی انٹرنیشنل کو سمجھنا، ہیئر کی ورڈ کا انتخاب، اعلیٰ معیار کی مصنوعات کی ریلیز، ونڈو ایفیکٹ اور ایڈورٹائزنگ ڈرینیج شامل ہیں۔

ٹول کیبنٹ انڈسٹری کی ترقی کے لیے ایک نیا بزنس ماڈل۔

CYJY ٹیچر وو نے سب کے ساتھ شیئر کیا کہ سوشل ویڈیوز کے ذریعے صارفین کو کیسے حاصل کیا جائے۔ اس نے ساتھیوں کے ساتھ شیئر کیا کہ ویڈیوز کیسے شائع کی جاتی ہیں، کس قسم کی ویڈیوز میں ٹریفک ہوتا ہے، کس قسم کی ویڈیوز زیادہ پرکشش ہوتی ہیں، اور کون سی صنعتیں مختلف ویڈیوز شائع کرتی ہیں۔ انہوں نے متعدد چینلز کے ذریعے ساتھیوں کے ساتھ اشتراک کیا۔ استاد وو نے اپنے ساتھیوں کے ساتھ اشاعت کے اپنے تجربے کا اشتراک کیا اور ساتھیوں کو اسے آزمانے کا مشورہ دیا۔ اشتراک کرنا بھی سیکھنے کا ایک عمل ہے۔ ہر کوئی ضرور شیئر کرنے سے مزید علم سیکھے گا۔

اوور ہیڈ گیراج اسٹوریج ان گھر کے مالکان کے لیے ایک مقبول اور عملی سٹوریج حل ہے جو اپنے گیراج کی جگہ کو زیادہ سے زیادہ کرنا چاہتے ہیں۔ یہ سٹوریج سسٹم گیراجوں میں اکثر استعمال نہ ہونے والی چھت کی جگہ کو استعمال کرنے کے لیے بنائے گئے ہیں، جو اکثر استعمال نہ ہونے والی اشیاء کو ذخیرہ کرنے کے لیے ایک محفوظ اور محفوظ مقام فراہم کرتے ہیں۔

خزاں انگور کی کٹائی کا موسم ہے۔ ملازمین کے فارغ وقت کو تقویت دینے اور ٹیم کی ہم آہنگی کو بڑھانے کے لیے، ایک کمپنی نے حال ہی میں انگور چننے والی ایک منفرد ٹیم بنانے کی سرگرمی کا اہتمام کیا۔ اس سرگرمی نے ملازمین کو نہ صرف فطرت کی خوبصورتی کا احساس دلایا بلکہ انہیں خوشی اور اطمینان بھی حاصل ہوا۔ انگور کی چنائی نہ صرف ملازمین کی تفریح ​​اور تفریحی زندگی کو بہتر بنا سکتی ہے بلکہ ٹیم ورک کو بھی بہتر بنا سکتی ہے، جس سے یہ ٹیم بنانے کا ایک منفرد اور مقبول طریقہ ہے۔

چونکہ موسم بہار کے تہوار کا گرم ماحول آہستہ آہستہ ختم ہوتا جاتا ہے ، سائجی نے امید اور جیورنبل سے بھرے ایک سال میں شروع کیا۔ بہت ساری کمپنیوں نے نئے سال کے کام کے سفر کے سرکاری آغاز کو نشان زد کرتے ہوئے ، پٹاخوں کی آواز کے ساتھ نئے سال کے کام کا آغاز کیا۔ سائجی کے باس نے ایک تقریر کی: "نئے سال میں ، ہم جدت طرازی کی روح کو برقرار رکھیں گے ، تکنیکی تحقیق اور ترقی کو گہرا کریں گے ، خدمات کے معیار کو بہتر بنائیں گے ، اور تیز مارکیٹ کے مقابلے میں کھڑے ہونے کی کوشش کریں گے۔ اسی وقت ، اسی وقت ، کمپنی ملازمین کی نشوونما اور ترقی پر بھی زیادہ توجہ دے گی ، اور ہر ایک کے لئے بہتر کام کرنے کا ماحول اور ترقیاتی پلیٹ فارم تشکیل دے گی۔ نئے سال کا کام نہ صرف پچھلے سال کی محنت سے الوداعی ہے ، بلکہ مستقبل میں لامحدود امکانات کا بھی وژن ہے۔